Жительница г. Алейска обратилась в межрайонную прокуратуру после невыплаты ей части заработной платы при увольнении из коммерческой организации.
В ходе проверки установлено, что гражданка работала продавцом в продуктовом магазине без оформления трудового договора (неофициально).
Заработная плата выплачивалась наличными денежными средствами, страховые и налоговые платежи работодателем в отношении работника в Фонд пенсионного и социального страхования РФ и Федеральную налоговую службу не перечислялись.
Кроме того, в день увольнения женщине не была выплачена часть заработной платы в размере более 15 000 руб.
В целях устранения выявленных нарушений закона в адрес директора организации межрайонной прокуратурой внесено представление, по итогам рассмотрения которого нарушенные права гражданки восстановлены, ей выплачена заработная плата, а также произведены налоговые и страховые отчисления, сведения о трудовой деятельности в организации внесены в электронную трудовую книжку.
Должностное лицо – директор юридического лица привлечен к административной ответственности, предусмотренной частями 4 (за уклонение от оформления трудового договора) и 6 (за неполную выплату заработной платы) ст. 5.27 КоАП РФ, в качестве наказания назначены штраф в размере 13 000 руб. и предупреждение.